サポート体制

福利厚生

皆さまに安心してご就業いただくため、社会保険や有給休暇はもちろん、優待特典など充実の制度であなたの暮らしをサポートします。

労働・社会保険

メイツ中国は、社会保険(健康保険・厚生年金保険)・雇用保険・労災保険の適用事業所です。
就業条件が加入資格を満たす場合、加入手続きをします。

保険加入要件

社会保険(健康保険・厚生年金)
  • 週の所定労働時間が30時間以上の契約の場合
    ※①②の要件を満たしている方
    1. 2ヶ月をを超える雇用が見込まれる

    2. 週の所定労働時間が30時間以上および月の所定労働日数が15日以上

  • 週の所定労働時間が30時間未満の契約の場合
    ※①~④の要件を満たしている方
    1. 週の所定労働時間が20時間以上

    2. 2ヶ月を超える雇用が見込まれる

    3. 賃金の月額が8.8万円以上

    4. 学生でない

雇用保険

①②の要件を満たしている方

  1. 週の所定労働時間が20時間以上

  2. 31日以上引き続き雇用されることが見込まれる

  • 労災保険については、就業中の方全員に適用されます
  • 全国健康保険協会「協会けんぽ」への加入となります

関連リンク:全国健康保険協会「協会けんぽ」

休暇制度

就業開始から6ヶ月以上継続して勤務されたスタッフの方に対して、その勤務日数に応じた有給休暇を6ヶ月を超えた日に付与します。
また、メイツ中国では、年次有給休暇制度とは別に、以下休暇制度があります。

  • 特別休暇
    忌引休暇(本人の父母、配偶者、子が死亡したとき)、裁判員休暇、その他休暇
  • 法定休暇
    生理休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業等(介護休暇、子の看護等休暇含む)

各休暇制度には、取得要件や取得可能日数、休暇取得の申出時期などが定められています。

年次有給休暇制度

労働基準法にもとづき付与される年次有給休暇制度です。

【年次有給休暇の発生条件】

原則として最初に就労した日から6ヶ月間継続勤務し、全労働日の8割以上勤務した場合には、就業開始からの6ヶ月後に有給休暇が発生します。
なお、就業条件等により付与日数に違いがあります。年次有給休暇の取得期限は付与から2年間です。
各自で計画的な取得をお願いします。

【有給休暇の取得単位】

有給休暇は原則として1日単位の取得ですが、1日の所定労働時間が6時間以上の雇用契約を締結している場合は、半日単位での取得が可能です。 取得の方法や留意点については、就業開始時に改めてご説明します。

特別休暇

忌引休暇・慶弔見舞金

就業中で、一定の基準を満たす方は、忌引休暇の取得及び慶弔見舞金支給の対象となります。

裁判員特別休暇制度(無給)

就業中のスタッフの方が裁判員に選任され、出頭する申請があった場合、該当日について特別休暇を付与します。

法定休暇

産前産後休業・育児休業制度・介護休業制度

母体保護および育児や介護と仕事の両立支援のため、産前産後・育児期間・介護期間における休業制度が法律により設けられています。それぞれの要件を満たした場合に取得できます。

  • 社会保険の加入状況により、各種手当、給付金の申請、受給が可能です
  • 年次有給休暇の付与日数算定にあたっては、産前産後・育児・介護休業期間は出勤したものとしてみなしますが、休業期間中に、年次有給休暇を取得することはできません
その他の休暇制度/子の看護等休暇・介護休暇(無給)

就業中のスタッフの方で法定の条件を満たしており、期限までに所定の申請をされた方は取得できます。

健康管理

健康診断

雇入れ時健康診断

初めてメイツ中国で就業を開始される方で、一定の基準を満たしている方に、雇入れ時健康診断をご案内します。費用はメイツ中国にて負担しますが、指定検査項目以外の検査を受診された場合、差額費用はすべて自己負担となります。

定期健康診断

就業中で一定の基準を満たしている方は、年1回、無料の定期健康診断を受診することができます。受診対象の方にはメイツ中国からご案内いたします。

ストレスチェック

就業中で一定の基準を満たしている方に、年1回、職場でのメンタルヘルス対策としてストレスチェックを実施しています。
実施対象の方にはメイツ中国からご案内いたします。

関連リンク:働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」

優待特典

福利厚生倶楽部

レジャー、グルメ、ショッピング、スポーツ、旅行、育児、介護など、さまざまな場面で(株)福利厚生倶楽部中国が提供するお得なサービスを利用することができます。

[対象者]就業中で社会保険に加入している方

余暇支援

余暇支援

旅行や、遊園地などのレジャー施設の割引を提供

日常支援

日常支援

大手飲食チェーン店やホテルレストラン、映画館の割引を提供

健康支援

健康支援

スポーツクラブの割引や一時保育補助、介護援助を提供

学習支援

学習支援

eラーニングや大手通信教育の受講補助を提供

福利厚生倶楽部 活用講座MOVIE

利用方法、おすすめメニューや制度など福利厚生倶楽部のすべてを動画でご紹介

中国新聞文化センター

中国新聞文化センター

語学、教養、美術、工芸、料理、ダンス、スポーツなど、中国新聞文化センターの各種講座受講に特典が適用されます。特典申込書をお渡ししますので、ご希望の方はメイツ中国へご連絡ください。

[対象者]登録スタッフご本人様
[特 典]入会金50%割引

キャリアアップ支援

皆さまの「なりたい自分」「希望の働き方」をサポートするため、メイツ中国ではさまざまな研修や制度をご用意しています。

研修

登録スタッフの皆さまは、以下の研修を全て無料でご利用いただけます。
お申し込み・お問い合わせは受講をご希望の各拠点フリーダイヤルまでご連絡ください。

OAスキル研修※要予約

お仕事で必要なOA操作の知識やスキルを学習できます。
自学形式ですので、ご都合に合わせた事前のご予約で、自分のペースでスキルアップできます。
ご来社時に、予約メニューに応じたテキストをお渡しいたします。

研修メニュー
  • Excel基礎
  • Excel応用
  • Word基礎
  • Word応用
  • PowerPoint
  • Access
  • タイピング練習
受講可能日時

月~金(祝日を除く)の下記の時間帯

  1. 10:00~12:00

  2. 13:30~15:30

  3. 15:30~17:30

ビジネスマナー研修※要予約

印象の良いコミュニケーションや応対は、ビジネスでも良好な関係を築く基本です。
「また会いたい」と感じさせるような素敵なビジネスパーソンを目指し、必要な知識や心構えを実践的に学びます。

電話対応研修※要予約

お仕事と切り離せない電話対応業務。
その基本と応用をプロの講師から学び、円滑・的確に対応するスキルを磨くことで、電話対応の不安を解消します。

提携スクール

登録スタッフの皆さまは、以下スクールの各種講座を入会金や受講料の割引など、優待価格にて受講できます。

資格スクール大栄

中四国エリアの各教室の講座を法人割引にて受講できます。

<法人割引の内容>

  1. 入学金免除

  2. 受講料15%割引(教材費・施設費を除く)

  • その他の割引との併用はできません。また、短期セミナーは適用外となります
    [対象者]登録スタッフご本人様、およびご家族(2親等まで)の方
  • スクールへ受講を申し込む際、「メイツ中国の登録者(またはその家族)」である旨をお伝えください

キャリアコンサルティング

キャリアに関する無料相談を行っております。働くことやキャリア全般に関するお悩みや相談に対応します。

こんなお悩みはありませんか。お気軽にご相談ください

  • 今の自分のスキルを活かせる仕事が分からない
  • 自分の強みが分からない
  • 履歴書や職務経歴書の書き方に自信がない
  • 自己アピールがうまくできない
  • 産休・育休が明けるので、復職を考えたい
  • 家庭と両立できる範囲で仕事復帰したい
キャリアコンサルティング

キャリアコンサルティングを通じて現状を整理し、これからの働き方やキャリア全般について考えていきましょう。
1対1の個別面談。時間は1回50分。個別対応でプライバシーも安心です(事前予約制)。ご希望の方は各拠点フリーダイヤルまでご連絡ください。

  • 派遣本登録がお済みのスタッフの方対象のサービスです
  • 現在弊社より就業中の仕事に関する相談は、担当営業までご連絡ください

教育訓練計画概要

教育訓練計画概要

2015年9月30日に施行された改正労働者派遣法にて、派遣会社から就業スタッフの皆さまへ「段階的かつ体系的な教育訓練等」の機会提供が義務付けられました。

業務上求められる能力やスキルを体系的に蓄積し、目指すキャリアに向かってステップアップしていただけるよう、メイツ中国で就業いただいた際は、スタッフの皆さま一人ひとりの就業継続期間にあわせ、教育訓練計画に基づいた段階的な研修実施をご案内します。

対象 メイツ中国で初めて就業を開始される方
研修方法 マイページより理解度テスト実施
研修費用 無料
研修時給与 法令に基づき、就業を開始されるお仕事の時間給(25%増)にてお支払
研修内容 ビジネスマナー基礎
対象 年次定期研修開始基準日時点で、1年以上の継続就業が見込まれる方
研修方法 eラーニング
※ご自宅のPC、スマートフォン、タブレットで受講いただきます
研修費用 無料
研修時給与 法令に基づき、就業中の時間給(25%増)にてお支払
研修内容

キャリア形成、ビジネス・テクニカル・コミュニケーションスキルなどフルタイム(週20時間以上)勤務の方は毎年8時間、短時間勤務の方は毎年4時間、当社指定講座をeラーニングにてご受講いただきます。
受講期間中は、専用サイトにて当社指定研修とは別にご希望に合わせてサイト内のeラーニングコンテンツを自由に申込みし、受講することも可能です。

  • 任意で受講されたeラーニング(当社指定研修外)の受講は、研修給与お支払の対象外です
  • 継続就業期間が3年を超えた方には、当社で定めた一定期間毎に研修等をご案内します

ご相談窓口

メイツ中国では、スタッフの皆さまに安心してご利用いただけるよう相談窓口を設けています。
登録(申込、お友達紹介など)、キャリアアップ(研修・キャリコンサルティング申込)、お仕事情報に関する各種問合せについては、最寄りの拠点までお気軽にご相談ください。[ 受付時間:月~金(祝日を除く)9:00~18:00 ]

広島本社0120-81-5400 福山支店 0120-98-2460
岡山支店 0120-78-0408 山口支店 0120-88-4683
山陰支店 0120-61-1065

外部相談機関のご案内

よくあるご質問

派遣でも保険に加入できますか?

メイツ中国は社会保険(健康保険・厚生年金保険)と雇用保険・労災保険の適用事業所です。就業条件が保険の加入資格を満たす場合、加入手続きをします。

PCスキルやビジネススキルなどをアップしたいのですが、研修はありますか?

メイツ中国に登録された方は、無料で各種研修をご利用いただくことができます。

資格取得のサポートはありますか?

提携しているスクールには、多くの資格取得講座があります。優待価格で受講いただけますのでぜひご活用ください。